OFFRE D’EMPLOI
INTERVENANT.E PSYCHO-SOCIAL.E
ÉQUIPE PERMANENTE
DATE LIMITE pour appliquer: Lundi 29 août 2022
Club Ami est à la recherche d’une personne qui aimerait contribuer à la mission de l’organisme ! Une belle opportunité pour en apprendre plus sur une ressource alternative en santé mentale et de rencontrer des gens merveilleux.
Objectifs:
- Travailler en équipe et sous la supervision de la direction
- Accueillir les membres de Club Ami
- Se familiariser avec un milieu de vie et son animation
- Élaborer des activités de création artistique, des activités thérapeutiques, d’intégration et de partage de savoir
- S’occuper des tâches connexes au travail (ménages, réseaux sociaux, administration, etc.)
- Organiser des activités en lien avec les projets majeurs du centre (radio, cahier, exposition, etc.)
- Faire de l’écoute active pour les membres qui le demandent
- Participer aux réunions d’équipe
- Chercher avant tout à entretenir un espace commun, libre et ouvert
- Faire preuve de jugement et de lucidité dans son approche avec les membres
- Avoir la capacité à s’adapter et à comprendre la réalité quotidienne des personnes qui fréquentent le centre de jour.
Exigences:
- Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe (psychologie, sociologie, anthropologie, travail social, sciences humaines) ou en cours
- Au moins 2 ans d’expérience dans un milieu de travail connexe
- Connaissances des ressources alternatives en santé mentale (atout)
- Connaissances en gestion de crise (atout)
- Bilinguisme (nécessaire)
- Aptitudes d’analyse, d’empathie, d’accueil et d’écoute
- Professionnalisme
- Bonne communication et aptitudes dans le travail d’équipe
- Dynamisme, disponibilité et capacité d’adaptation
- Connaissance de la réalité des quartiers Côte-des-Neiges/Notre-Dame-de-Grâce
Conditions de travail:
- Un (1) poste d’intervenant.e. psycho-social.e (équipe permanente)
- Temps-plein (4 jours semaine, du lundi au jeudi, 28 heures semaine) ou temps-partiel (2 à 3 jours semaine, 14-21 heures semaine)
- 19,95$/h
- Formations payées
- Congés fériés payés
- 4 semaines de vacances après 1 an
- Milieu de travail dynamique et expérience non négligeable
Date de début : au plus tôt le 6 septembre 2022 ; au plus tard le 12 septembre 2022
Période de cooptation : 90 jours pour poste temps-plein ; 45 jours pour poste temps-partiel.
Date de fin : 31 mars 2023, contrat renouvelé à chaque année (1er avril au 31 mars)
Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation adresser à Monsieur William Delisle.
Seules les candidatures retenues seront contactées. Les entrevues auront lieu entre le 22 août et le 1er septembre 2022.
